Danh mục sản phẩm

Giỏ hàng của bạn

Số sản phẩm: 0

Thành tiền: 0

Xem giỏ hàng

Thống kê

Đang online 13
Hôm nay 13
Hôm qua 8
Trong tuần 42
Trong tháng 223
Tổng cộng 4,503


              HOD có ý nghĩa là "House of Dreams - Ngôi nhà của những ước mơ" với sứ mệnh"Hiện thực ước mơ xanh". HOD chọn lọc những giá trị cốt lõi từ những tinh hoa của thế hệ đi trước để gìn giữ, xây dựng và phát triển nhằm phát huy hết khả năng tiềm ẩn trong mỗi con người, chia sẻ, hỗ trợ và cùng nhau phát triển, giúp các bạn trẻ hiện thực ước mơ của mình từ đó nâng cao chất lượng công việc, làm giàu cuộc sống từ trong tâm.  Xây dựng nền tảng vững chắc tạo tiền đề cho thế hệ tương lai kế thừa, phát huy những giá trị đã được chắt lọc và là nên tảng xây dựng công ty phát triển bền vững, ổn định, lâu dài và hiệu quả, góp phần xây dựng đất nước ngày càng giàu đẹp, phồn vinh.

 

TẦM NHÌN:

            Với xu hướng hội nhập kinh tế toàn cầu, thời đại công nghệ thông tin thương mại điện tử phát triển vượt bậc,  Công ty CP Phát Triển Nguồn Nhân Lực HOD nhanh chóng tiếp cận những mô hình kinh doanh tiên tiến, hiện đại, áp dụng và vận hành hiệu quả để xây dựng thành công một mô hình doanh nghiệp tiên tiến và nhân văn, đạt hiệu suất hoạt động tối đa, mang lại hiệu quả tối ưu nhất.

             Đồng hành cùng HOD các nhà sản xuất, các doanh nghiệp trong nước sẽ xây dựng và khẳng định được thương hiệu sản phẩm hàng hóa, dịch vụ đảm bảo uy tín chất lượng, có văn hóa trong giao tiếp, kinh doanh. Khách hàng sẽ nhận diện thương hiệu hàng hóa, dịch vụ nhanh chóng, kịp thời, nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao giá trị đích thực cho khách hàng, đồng thời các thương hiệu hàng hóa, dịch vụ trong nước sẽ có đủ sức cạnh tranh trên thị trường các nước trong khu vực và thế giới. 

       

GIÁ TRỊ CỐT LÕI:

Sáng tạo: HOD đề cao sự sáng tạo, coi sáng tạo là sống còn. Tập thể HOD sáng tạo mọi lúc, mọi nơi và mọi cách.

·         Uy tín: Mọi người trong HOD làm việc với nhau và với đối tác, khách hàng bằng uy tín và sự cam kết. Nhân viên HOD nói là làm, làm là triệt để.

·         Hợp tác: Lắng nghe người khác để thấu hiểu khách hàng, thấu hiểu đối tác là một văn hóa của HOD, tạo nên một tổ chức lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ. Bởi vì lắng nghe là cơ sở để hợp tác. Từ đó tạo nên sức mạnh đoàn kết, tạo nên cơ hội thành công trong sự hợp tác giữa HOD với bên ngoài

·         Thích ứng: HOD  thích ứng nhanh trong môi trường kinh tế, xã hội

·         Hiệu quả: Toàn thể nhân viên HOD làm việc hướng đến sự hiệu quả và hiệu quả là thước đo giá trị công việc. Hiệu quả ở đây được hiểu là thịnh vượng về tài chính và giàu có tinh thần. 

·                  Với hệ thống các triết lý kinh doanh, sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, kết hợp với đội ngũ nguồn nhân lực có tư duy năng động, sáng tạo, được đào tạo chuyên nghiệp, HOD tin tưởng sẽ có một hướng đi đúng mang tính đột phá, thực hiện thành công sứ mệnh của mình, đưa công ty phát triển bền vững, hòa chung cùng tiến trình hội nhập và phát triển của đất nước.